Czy lekarz medycyny pracy widzi moje L4?

Zwolnienie lekarskie, znane powszechnie jako L4, wzbudza liczne pytania wśród pracowników, również w kontekście medycyny pracy. Wiele osób zastanawia się, czy lekarz medycyny pracy ma wgląd w ich L4. W artykule omówiono rolę L4 w odniesieniu do medycyny pracy.

Zwolnienie lekarskie jest dokumentem medycznym, którego celem jest potwierdzenie niezdolności do pracy. Pracownik ma obowiązek dostarczenia tego dokumentu swojemu pracodawcy, ale nie musi go przedkładać lekarzowi medycyny pracy. 

Lekarz medycyny pracy zajmuje się oceną stanu zdrowia w kontekście zdolności do pracy na danym stanowisku i opiera się głównie na dostarczonych dokumentach lub badaniach, które przeprowadza w swoim zakresie. 

Widoczność i dostępność L4 dla lekarza medycyny pracy

Lekarz medycyny pracy ma dostęp do zwolnień lekarskich (L4) wystawionych przez innych lekarzy za pośrednictwem platformy PUE ZUS. Po zalogowaniu i podaniu numeru PESEL może sprawdzić zwolnienie lekarskie niezależnie od miejsca jego wystawienia, czyli zarówno przez lekarza POZ, jak i w placówce prywatnej.

Zwolnienie lekarskie (L4) wystawione w tej samej placówce, w której pracuje lekarz medycyny pracy

W przypadku, gdy zwolnienie lekarskie (L4) zostało wystawione w tej samej placówce, w której zatrudniony jest lekarz medycyny pracy, może on mieć dostęp do prowadzonej tam dokumentacji medycznej, w tym do informacji dotyczących L4.

Podsumowanie

Pracownicy powinni być świadomi, że celem lekarza medycyny pracy jest zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy, a dostępne informacje mogą być wykorzystywane zgodnie z przepisami prawa.